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A atual lei trabalhista é de 1942 e a relação empresário-trabalhador mudou completamente

Por: Elite FM
Publicado em 30/06/2017

O empresário pensa duas vezes antes de contratar empregados.A legislação trabalhista ficou anacrônica e, sob o pretexto de proteger, está causando prejuízos aos próprios trabalhadores. As funções essenciais da legislação que regula as relações entre o trabalho e o capital se resumem a uns poucos pontos. Coibir maus-tratos e condições indignas de trabalho, proibir tarefas prejudiciais à saúde física e mental do empregado, fixar regras de segurança, limitar as jornadas adequadas ao ser humano, listar alguns direitos sobre remuneração e indenizações por dispensa. A lei passa a ser problema quando os dispositivos para proteger os empregados acabam desestimulando a contratação de trabalhadores e lançam milhões na economia informal, sem proteção alguma. O excesso de obrigações e exigências incompatíveis com a realidade econômica e social fizeram exatamente isto no Brasil: a pretexto de proteger os empregados formais, lançou na economia informal, sem proteção, milhões deles.A atual lei trabalhista é uma das causas dos 14 milhões de desempregados.


Fonte: Gazeta do Povo