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Empresas devem seguir regras para manter teletrabalho e home office

Por: Elite FM
Publicado em 12/08/2020


Especialistas comentam quais são as obrigações e avaliam que modelo veio para ficar. Antes da atual necessidade de isolamento social, o regime de teletrabalho já era definido por lei, mas enfrentava certa resistência por parte das empresas, que temiam baixa produtividade dos funcionários. Tudo mudou com a prolongação da quarentena na pandemia e com grande parte dos trabalhadores atuando remotamente a produtividade aumentou. O teletrabalho está previsto na CLT e home office  é mais pontual e exige acordos para os custos. O mercado de trabalho está cada vez mais voltado às novas gerações, que buscam a felicidade e não mais a estabilidade e a consolidação de modelos preexistentes, considerados ultrapassados. A nova modalidade fará parte do novo normal de muitas atividades. 


Fonte: Michelle Keyne Alves Corrêa michelle@comunicacaom2.com.br