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Entenda como os erros podem ser algo positivo para as pessoas e empresas

Por: Elite FM
Publicado em 08/07/2019
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Alexandre Slivnik Autor e Palestrante/Foto:Internet/inforex.com.br

Autor e Palestrante Alexandre Slivnik explica como tratar os erros de colaboradores para transformá-los em oportunidades. Independente do tamanho das empresas, colaboradores e líderes erram. É hábito crer que os erros são, muitas vezes, incorrigíveis, mas o ideal, nesses casos, é encontrar oportunidades diante destes cenários até porque, segundo especialistas em gestão de pessoas, boa parte das falhas são possíveis de serem resolvidas. Mas, a lição é entender também que o ocorrido pode impactar na imagem da instituição, e a partir deste momento, saber como proceder da maneira adequada. "Um erro é só um erro quando nada é aprendido, mas pode ser muito conveniente quando se absorve algo da situação", afirma o autor. Ele também destaca que a punição das pessoas responsáveis não é uma opção interessante, mas sim a reorientação, que ajuda a resolver os problemas pela raiz. As empresas do Vale do Silício adotam a estratégia com os funcionários: Caso eles errem, irão crescer com o aprendizado, a não ser em erros fatais. Um dos métodos para transformar os erros em acerto, além da conversa e orientação, é focar em treinamento e processos. 


Fonte: carolina@carolinalara.com.br